數(shù)字賦能 聊城先行

1289名數(shù)字技術(shù)工程師“競跑”新經(jīng)濟賽道

　　“培訓內(nèi)容涉及數(shù)字化組織、數(shù)字化溝通、數(shù)字化協(xié)同等多個領(lǐng)域，大大提升了我們解決工作中實際問題的能力。”4月5日，聊城衡坤信息科技有限公司員工劉德慶介紹，去年底，該公司部分學員完成數(shù)字化管理師培訓，經(jīng)考核合格，獲得中國海洋大學頒發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓合格證書》。

　　數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，需要大批數(shù)字技能人才。我市積極響應國家加快數(shù)字人才培育、支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略部署，全力推進數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，2024年共培育1289名專業(yè)人才，為我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展注入澎湃動力。

　　在山東奧博生物科技有限公司，借助數(shù)字化監(jiān)控大屏，企業(yè)生產(chǎn)運行情況一目了然

　　數(shù)字技術(shù)工程師屬于大數(shù)據(jù)、智能制造、區(qū)塊鏈、人工智能等領(lǐng)域的專業(yè)人才。培育項目由聊城市人力資源和社會保障局牽頭，聯(lián)合山東大學、中國海洋大學等知名高校，匯聚優(yōu)質(zhì)教育資源，共同推進數(shù)字人才培養(yǎng)。合作中，高校憑借前沿的學術(shù)理論和專業(yè)師資團隊，提供教學內(nèi)容；市人社局從認定繼續(xù)教育學時、享受職稱評定、人才服務等政策方面為項目實施提供政策、資源保障。

　　培訓課程設置緊密貼合行業(yè)需求，教學模式不斷創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)分析師和數(shù)字化管理師的培訓，不僅涵蓋大數(shù)據(jù)系統(tǒng)搭建、分析挖掘以及數(shù)字化組織、溝通、協(xié)同等核心內(nèi)容，還采用“線上+線下”“理論+實操”雙結(jié)合的方式。線上課程打破時空限制，方便學員隨時學習；線下實操讓學員在真實場景中錘煉技能，確保學員兼具扎實理論基礎與嫻熟實操能力，能快速適應企業(yè)實際工作。“通過與高校的深度合作，我們?yōu)閷W員搭建起通向前沿知識與先進技能的橋梁。未來，我們將持續(xù)加大投入，積極拓寬培訓渠道，培養(yǎng)更多契合市場需求的數(shù)字技術(shù)人才。”市人社局相關(guān)負責人表示。

　　2024年，聊城市數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值增速達53%，全年增加值增長40%，新培育省級智能工廠、數(shù)字化車間17家，2家園區(qū)通過省級數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)評估，184家企業(yè)入選2024年度山東省數(shù)字經(jīng)濟“晨星工廠”名單。數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，將為推進全市數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的深度融合提供強有力的人才支撐。

　　文/記者 胡欣 通訊員 張磊 圖/資料圖