本報訊 （通訊員 王希玉 高世寧） 1月15日，筆者了解到，聊城市中級人民法院堅持以深化行政應訴改革為抓手，在行政糾紛實質化解上持續(xù)發(fā)力，行政審判主要質效指標位居全省前列，經(jīng)驗做法被最高人民法院轉發(fā)推廣，并連續(xù)三年寫入省高級人民法院工作報告。

　　聊城市中級人民法院會同市委政法委、市委依法治市辦建立庭前督促、定期通報、考核評價、約談問責等7項制度，并將行政應訴納入法治政府建設考核和黨政負責人述職述法。全市行政機關負責人出庭應訴率連續(xù)49個月保持100%，聊城市被評為“第二批全省法治政府建設示范市”。

　　聊城市中級人民法院與市人民檢察院、市司法局聯(lián)合出臺推動行政爭議實質性化解的意見，在全國首創(chuàng)行政爭議審前和解中心和行政機關負責人調解室“雙調合一”模式，探索形成“府院聯(lián)動、上下聯(lián)調、糾紛聯(lián)處”和“多層級、多部門、多角度”的“三聯(lián)三多”行政調解工作法。全市法院審前和解中心共化解行政糾紛1719件，和解成功率25.91％，推動一審行政收案數(shù)量連續(xù)2年下降。

　　聊城市中級人民法院積極推行以當事人選擇管轄和中院指定管轄相結合的跨行政區(qū)劃管轄改革，對同類型案件采取“示范裁判+批量辦理”的辦法提升審判質效。2023年1至10月，全市法院行政案件一審結案時間、服判息訴率位居全省第一，一場行政案件庭審入選全國法院“百場優(yōu)秀庭審”并被評為“全省法院十大優(yōu)秀庭審”。

　　聊城市中級人民法院牢固樹立雙贏多贏共贏理念，健全完善府院聯(lián)動機制，聯(lián)合市政府、市委依法治市辦每半年召開一次聯(lián)席會議，每年召開一次敗訴案件研討會，編印《行政案件指導案例》等輔導教材，錄制行政敗訴案例警示教育片，常態(tài)化開展庭審觀摩、業(yè)務培訓、案例研討等活動，促使行政機關提升依法行政能力。